4月3日，湖南省白沙溪茶廠股份有限公司2022年度股東大會順利召開。公司董事長、湖南省茶業(yè)集團董事長周重旺，公司副董事長、總經(jīng)理劉新安，公司董事、常務副總經(jīng)理肖益平，公司董事、湖南省茶業(yè)集團總經(jīng)理黎明星，公司董事、湖南省茶業(yè)集團副董事長彭雄根，公司董事王雙如，公司監(jiān)事會主席、湖南省茶業(yè)集團紀委書記、工會主席褚世炯，公司副總經(jīng)理李華建、孟濤、王凱、張嶺苓，公司法律顧問夏光榮律師等出席會議。公司股東代表和股東參加會議。

（大會現(xiàn)場）

（公司董事、常務副總經(jīng)理肖益平主持會議）

大會由公司董事、常務副總經(jīng)理肖益平主持。會上，公司副董事長、總經(jīng)理劉新安作《2022年度董事會工作報告》；公司監(jiān)事會主席褚世炯作《2022年度監(jiān)事會工作報告》；公司財務部經(jīng)理唐紅艷作《公司2022年度財務決算報告》，并宣讀《公司2022年度利潤分配方案》《公司2023年度財務預算方案》。會上一致審議通過以上報告和方案。公司董事長周重旺發(fā)表講話。

（公司監(jiān)事會主席褚世炯作《2022年度監(jiān)事會工作報告》；公司財務部經(jīng)理唐紅艷宣讀財務相關(guān)報告和方案；公司法律顧問夏光榮律師宣布表決結(jié)果）

?（公司董事長周重旺發(fā)表講話）

這是一次不同尋常的股東大會，是向著新目標再出發(fā)的動員大會。股東們對這三年疫情給市場與公司生產(chǎn)經(jīng)營所帶來的困難表示理解并給予了大力支持，對公司董事會和總經(jīng)理室?guī)ьI(lǐng)員工戰(zhàn)勝疫情、攻堅克難所作出的正確決策與艱苦努力表示充分肯定，特別對公司在如此特殊困難時期能夠穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展、保障股東們利益表示真誠感謝和鼓勵，同時更加堅定了對公司發(fā)展的信心。

（公司副董事長、總經(jīng)理劉新安作董事會工作報告）

公司副董事長、總經(jīng)理劉新安在報告中說：2022年，我們又一次經(jīng)受了考驗，贏得了公司的平穩(wěn)發(fā)展，迎來了2023新的一年。2023年，是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是疫情褪去、行業(yè)復蘇、市場恢復的機遇之年，更是面臨挑戰(zhàn)、搶抓機遇、乘勢發(fā)力的關(guān)鍵之年。

一要明確目標，堅定信心與決心。白沙溪有84年深厚歷史文化底蘊與雄厚的專業(yè)技術(shù)實力，經(jīng)歷了各個階段不同歷史考驗，特別在這三年的疫情考驗中白沙溪品牌展露出了較強的抗風險能力與發(fā)展韌性，我們唯有堅定信心決心，保持發(fā)展定力，抓住機遇，奮進努力，促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二要守正創(chuàng)新，堅持高質(zhì)量發(fā)展。這些年我們一直走在創(chuàng)新發(fā)展的道路上，也一直分享著創(chuàng)新的紅利。目前我們要圍繞后疫情時代市場變化與消費趨向，廣開創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮公司科研平臺優(yōu)勢，加強產(chǎn)學研合作，進行產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)備創(chuàng)新、包裝創(chuàng)新，營銷創(chuàng)新，提升市場競爭實力。

三要優(yōu)化管理，培育企業(yè)持續(xù)發(fā)展動力。首先是人才制度機制，如何建好人才“蓄水池”。我們要精心打造一支有高學歷文化、有專業(yè)技術(shù)水平、有責任擔當能力的人才隊伍。要不斷充實人才，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，讓白沙溪走得更穩(wěn)、更遠、更好。再是建立更加科學合理的激勵機制，增強企業(yè)凝聚力與向心力，促進企業(yè)更好發(fā)展。