公元2021年2月5日(農(nóng)歷2020年12月24日)，南方小年。湖南省白沙溪茶廠股份有限公司舉行2020總結表彰暨2021迎新春聯(lián)歡會。全體員工歡聚一堂，總結2020年工作，展望2021美好愿景，歡度小年。小淹鎮(zhèn)黨委書記陳楊開、人大主席唐牧民、安化縣茶業(yè)協(xié)會秘書長徐耿等領導嘉賓應邀出席。

(年會現(xiàn)場)

　　年會由公司常務副總經(jīng)理肖益平主持。首先全體員工齊唱《愛在白沙溪》廠歌;觀看2020年工作紀實片《滄海橫流 方顯英雄本色》;公司總經(jīng)理劉新安作2020工作總結暨2021工作報告。緊接著，由三車間員工們帶來的舞蹈《盛世花開》開啟年會團拜大幕。公司黨委副書記、紀委書記、常務副總經(jīng)理肖益平宣讀優(yōu)秀黨員表彰決定;副總經(jīng)理李華建宣讀2020年度先進單位、優(yōu)秀工作者、先進個人表彰決定;先進代表發(fā)言;在員工們豐富多彩的節(jié)目表演和抽獎互動中穿插進行。并首次開通現(xiàn)場直播，抖音、小視頻、快手、美顏濾鏡，滑動推送，幸福歡樂洋溢在詩和遠方……

(公司常務副總經(jīng)理肖益平主持會議)

(公司總經(jīng)理劉新安做2020年度總結報告)

　　2020年，是不平凡的一年，更是值得我們慶幸的一年。我們經(jīng)受了百年難遇的新冠疫情嚴峻考驗，白沙溪品牌依然堅挺備受關注，在大疫嚴考中創(chuàng)造機遇逆勢突破轉正回升。

　　2020年，是我們最為感慨的一年。在生存悠關的艱難時刻，全國各地白沙溪經(jīng)銷商團隊大義援疫，勇敢擔當，我們?yōu)橹c贊;聯(lián)防聯(lián)控，守住了全線一道道關卡，回歸健康平安;疫情中，我們持續(xù)多年的安化黑茶產(chǎn)學研合作成果服務大健康時代迎來契機。今年的年會，我們縮小了規(guī)模，加強了防控，像一個大家庭，齊樂融融，共同分享。

(公司黨委書記劉新安為優(yōu)秀黨員頒獎)

(公司常務副總經(jīng)理肖益平為先進單位頒獎)

(公司副總經(jīng)理李華建為優(yōu)秀工作者頒獎)

(公司副總經(jīng)理孟濤、張嶺苓、王凱為先進個人頒獎)

(先進代表發(fā)言)

　　公司總經(jīng)理劉新安對2020年工作簡要回顧后，對2021年工作作了部署安排：新的一年，我們將以習近平總書記系列講話精神為指導，堅守初心，保持定力，扣住中國共產(chǎn)黨建黨100周年契機，力爭尋求突破。以持續(xù)創(chuàng)新為抓手。持續(xù)開展產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、營銷模式創(chuàng)新、跨行業(yè)合作創(chuàng)新，以及思維觀念的創(chuàng)新，使企業(yè)永遠立于不敗之地。以內(nèi)部挖潛強化管理節(jié)能減排為措施，提高全員勞動效率，弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)，勤于奉獻，敢為人先，追求卓越”的白沙溪精神，拼搏不松勁，發(fā)展不停步，全面實現(xiàn)預期目標。

(聯(lián)歡會上部分精彩節(jié)目)

　　(一)堅持安全穩(wěn)健為首要。持續(xù)關注疫情動態(tài)，嚴格內(nèi)部防控、外部輸入，看好門，管住人，堵住疫情侵襲渠道，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營安全正常運轉，確保公司員工生產(chǎn)生活平安健康。

　　(二)堅持傳統(tǒng)、線上線下雙腿并進，創(chuàng)新宣傳推廣，穩(wěn)定線下渠道，搶占線上市場，多平臺、多模式同時發(fā)力，提升品牌競爭力。穩(wěn)定現(xiàn)有營銷實體經(jīng)銷商與專賣店，加大力度，大膽推進互聯(lián)網(wǎng)營銷、新零售營銷，運用優(yōu)勢資源拓展新增長點。

　　(三)堅持品質(zhì)誠信、技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)融合，打好提質(zhì)增效牌，緊緊圍繞創(chuàng)新作文章。充分運用湖南安化黑茶工程技術中心、院士工作站平臺優(yōu)勢，積極開展產(chǎn)學研合作，圍繞產(chǎn)品質(zhì)量標準、產(chǎn)品健康功能、社會服務價值，研發(fā)創(chuàng)新多品類、多功效、輕便快捷產(chǎn)品，面向快銷、時尚、方便消費拓展市場。

　　(四)嘗試多品類茶產(chǎn)品開發(fā)合作，增加品牌零售終端贏利點。2021年白沙溪將嘗試多品類茶產(chǎn)品經(jīng)營，在以安化黑茶為核心的營銷結構上，發(fā)揮白沙溪品牌優(yōu)勢和集中采購優(yōu)勢，增加經(jīng)銷商在春茶旺季和多品類營銷需求的利潤增長點，提高白沙溪品牌知名度和全方位服務能力。

　　(五)堅持人才引進與人才培養(yǎng)雙選機制，穩(wěn)定公司持續(xù)發(fā)展。人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵要素。一方面向各專業(yè)高等院校對接專業(yè)人才的引進;一方面培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)人才，因人而異，因崗設人，擅其所長，確保公司長效發(fā)展。

　　(六)、堅持內(nèi)部體制創(chuàng)新與內(nèi)部挖潛創(chuàng)收管理，激發(fā)企業(yè)發(fā)展源活力。全面推行內(nèi)部挖潛，節(jié)能減排，降低生產(chǎn)成本，進一步完善生產(chǎn)成本控制體系、財務管理體系、設備、原料、物品采購收購管理責任，嚴格生產(chǎn)成本、采購成本與審核監(jiān)督，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)工作作風。

(合影留念)

　　2021年，牛年，白沙溪82年老字號，“歲月紅爐博磨煉 今日戰(zhàn)車定超前”。我們相信：白沙溪在各級黨委政府、省公司的大力支持與重視領導下，有全體員工和全國各地經(jīng)銷商、合作伙伴、茶農(nóng)茶友的共同努力與團結拼搏，一定能夠同心戮力，跨越重重障礙，奮力拼搏，攻堅道道難關，取得新的更大勝利!